ARCAUX de BOIS-HIMONT

Une journée « portes ouvertes » réussie au centre ARCAUX

Le Vendredi 21 septembre dernier, le centre ARCAUX a proposé une journée « portes ouvertes »sur invitation à destination des clients de l’ESAT, des jeunes scolarisés en IMPRO et des familles.

Cette manifestation a rencontré un franc succès si l’on en juge par la fréquentation. En effet, plus de 250 personnes se sont succédées pour visiter les ateliers de l’ESAT, le Foyer d’Hébergement et l’Atelier de Jour. Une permanence des membres du Conseil de la Vie sociale a également eu lieu durant toute la matinée.

Si les échanges entre les 90 jeunes venus de 10 IMPRO et les professionnels de l’ESAT ont été particulièrement riches, les rencontres avec les clients et prospects ont permis de renforcer les liens qui nous unissent et d’envisager de nouvelles coopérations.

Réunion des familles

 

A l’issue de cette matinée riche en évènements et en rencontres, Nicolas DUFORT, directeur, et son comité de direction ont rencontré les parents des usagers afin de leur faire un bilan des actions engagées et pour leur présenter les projets en cours et à venir pour les différents services d’ARCAUX. En fin de réunion, un temps d’échanges avec la salle a eu lieu pour répondre aux questions de chacun.

 

 

Enfin, pour clôturer la journée, Francis LEPICARD, président, secondé par plusieurs membres du Conseil d’Administration, a présidé la cérémonie de remise des médailles du travail aux ouvriers de l’ESAT. A cette occasion, 24 travailleurs de l’ESAT ont été décorés et reconnus pour leur effort, leur participation au bon fonctionnement de l’entreprise et leur fidélité à ARCAUX. Avant de recevoir leurs médailles, les récipiendaires ont d’abord écouté leurs moniteurs d’atelier retracer les différentes étapes de leur parcours professionnel au sein d’ARCAUX.

Et c’est naturellement autour du verre de l’amitié que s’est achevée cette journée et que se sont retrouvés les travailleurs de l’ESAT, leurs familles, les professionnels et les bénévoles de l’association ARCAUX.

Des compétences reconnues à l’ESAT ARCAUX

Depuis 2012, l’ESAT ARCAUX a signé la charte d’engagement avec le dispositif « Différent et Compétent ».

Le dispositif Différent et Compétent, qu’est-ce que c’est ?

Né d’une réflexion de plusieurs directeurs d’ESAT de Bretagne, ce dispositif est construit sur la reconnaissance  des acquis et de l’expérience que les travailleurs d’ESAT peuvent faire valoir, accompagnés par les moniteurs d’ateliers qui les encadrent. Depuis 2012, 18 travailleurs de l’ESAT ARCAUX ont ainsi fait reconnaître leurs compétences dans différents métiers comme la menuiserie, les travaux agricoles, le conditionnement ou encore la cuisine.

Le mardi 20 février, c’est la blanchisserie qui était à l’honneur. Isabelle Chauveau, monitrice d’atelier de la blanchisserie, a commencé sa formation d’accompagnement à la RAE (Reconnaissance des Acquis et de l’Expérience) en octobre 2017. Cette formation de 10 jours a permis d’accompagner Elisabeth OLIVIER et Bénédicte  BOULLARD. Elles ont réalisé leur dossier de preuves accompagnées pour cela par leur monitrice d’atelier et Alma COLLART, chargée d’insertion de l’ESAT. Plusieurs heures de travail ont été nécessaires pour réaliser ce joli document qui leur a servi de support lors du jury qui s’est déroulé au GRETA de Mont-Saint-Aignan.

Le jeudi 15 mars c’était le pôle agricole, et plus  particulièrement  le secteur jardin, qui était à l’honneur. Benjamin MAMET, moniteur de l’activité maraîchage, a suivi le même parcours de formation qu’Isabelle. Benjamin a accompagné dans ce processus de reconnaissance Stéphane ROUAULT et Clémentine LELOUP. Ils ont tous les deux fournis un important travail pour réaliser leur dossier de preuves. Ils ont ensuite préparé minutieusement le jury en pratiquant deux jurys blancs avec l’aide d’Alma COLLART et de Stéphane OUINE, Moniteur Principal de l’ESAT, avant le vrai jury  qui s’est déroulé au  CFPPA de FAUVILLE-EN-CAUX.

Ce moment très important, qui peut être générateur d’angoisse et de stress, a été surmonté haut la main par les 4 candidats qui ont tous obtenu leur attestation de reconnaissance provisoire. La remise officielle aura lieu en septembre 2018 à Caen, au cours d’une grande manifestation qui permettra la remise des attestations à quelques 300 travailleurs de plusieurs ESAT de Normandie.

Nous pouvons donc féliciter, Elisabeth, Bénédicte, Clémentine et Stéphane pour le travail qu’ils ont accompli, sans oublier les moniteurs qui les ont accompagnés. Bravo à tous.

Présentation du Projet Associatif 2016-2020

photo-arcaux-groupeMercredi 14 septembre 2016, les membres du bureau ont présenté à l’ensemble des salariés de l’association, pour la première fois, le nouveau projet associatif pour les cinq ans à venir.

Ce projet a été mis en oeuvre par une commission chargée de la révision du projet associatif, composée des membres suivants: Mme CARPENTIER, Mme DELAVIGNE, Mme GORJU, Mme HELLOT, Mr DUFORT, Mr LADEGAILLERIE, Mr LEPICARD et Mr TESNIERE.

Après une introduction précisant le contexte de cette démarche par le Président, Mr LEPICARD, c’est Mme DELAVIGNE qui a fait la présentation, rappelant ainsi les valeurs fondamentales de l’ARCAUX: Solidarité – Respect – Ouverture, et mettant en exergue les points forts de l’association qui permettent à l’ARCAUX de se différencier.

 

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Après quelques échanges entre l’assemblée et les membres du bureau, cette présentation s’est achevée autour d’un verre de la production de l’ARCAUX.

Pour découvrir le projet associatif : projet-associatif-arcaux-2016-2020

Osez nos compétences : 2ème salon du secteur protégé et adapté

Le GIE Norm’Handi organise, en collaboration avec le Conseil Régional, l’ARS et La CREA, le deuxième Salon du Travail Protégé et Adapté qui aura lieu le jeudi 3 avril 2014 à l’Hôtel de Région à Rouen, placé sous le haut patronage de Monsieur Benoît Hamon, ministre chargé de l’Économie sociale et solidaire et de la Consommation.

Ce Salon est un lieu de rencontre annuel permettant à tous les acteurs publics et privés de la Région et les élus de rencontrer le secteur du travail protégé et adapté afin de mettre en avant toutes les collaborations possibles entre le secteur du travail protégé et le milieu ordinaire.

Ce salon est organisé selon trois axes :

  • Un espace « Rencontres » avec les partenaires publics et privés à travers la présentation des savoirs faire des ESAT (11 stands métiers) et dédié à des échanges variés autour de collaborations possibles
  • Un espace « Forums » sur des thématiques importantes concernant notre secteur et plus généralement tous les acteurs de la région Haute Normandie
  • Un espace « Trophées » qui clôturera la journée et qui récompensera quatre initiatives innovantes en terme de collaboration entre des ESAT et le milieu ordinaire.

L’ESAT ARCAUX, membre du GIE NORM’HANDI, sera présent sur le salon. Si vous souhaitez nous y rencontrer ou découvrir le programme, merci de cliquer sur la bannière ci-dessous.

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Réunion d’information sur les retraites à l’ESAT

Agenda

Le mardi 21 janvier 2014, une réunion d’information concernant les retraites des travailleurs ESAT se déroulera au centre ARCAUX. Celle-ci fait suite aux demandes exprimées par les parents des résidents lors de la réunion des familles qui a eu lieu le 14 juin dernier.

L’objectif fixé pour cette réunion est d’informer les travailleurs ESAT âgés de 50 ans et plus sur leurs droits à la retraite du Régime Général (lecture du relevé de carrière, l’âge légal de départ à la retraite, les longues carrières, les retraites anticipées au titre des personnes en situation de Handicap, les retraites pour pénibilité, les différents dispositifs emplois séniors…..)

Après la réunion, les curateurs « des salariés âgés de 55 ans et plus » pourront, s’ils le désirent, formuler une demande de rendez-vous afin d’organiser un entretien individuel de retraite  qui se déroulera soit au sein de l’l’ESAT, soit dans l’agence la plus proche du domicile du travailleur concerné.

Les familles qui n’ont pas encore confirmé leur présence à cette réunion doivent le faire le plus rapidement possible auprès du secrétariat.

Le sport : un outil d’intégration sociale et de plaisir !

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Le sport est un outil d’intégration sociale et d’accès à l’autonomie.

Depuis quelques années, notre équipe a incité de nombreux usagers du foyer d’hébergement à pratiquer une activité sportive à l’extérieur de l’établissement.

C’est grâce à un partenariat avec plusieurs associations de la région Yvetotaise que nous avons pu proposer ces activités ,  pour la qualité de leur encadrement et la diversité de leur choix. Chacun a pu ainsi trouver une pratique sportive adaptée à ses désirs,  à ses capacités physiques et intellectuelles.

Vivre une passion, s’identifier comme un individu à part entière, se dépasser, se faire plaisir, sont autant de moments importants et nécessaires pour s’épanouir et ainsi avoir une meilleure représentation de soi. Tous ces rendez-vous deviennent pour nos usagers des espaces de socialisation et d’intégration car tous ont cette volonté de normalisation.

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La MJC d’Yvetot, l’Association « faire du sport ensemble », les clubs de football de Louvetot, d’Yvetot et le centre équestre de Mézerville  sont les principales associations qui contribuent à cette notion d’intégration.

 

 

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Clémentine est toujours très attentive. Stéphane et Benoit sont  fiers de leurs prouesses. Stéphanie et Vanessa sont, elles, prêtes pour revenir

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Cyril et Loïc sont fidèles au ballon rond. Patrice est l’éternel amoureux des chevaux. Quant à nos pétanqueux, toutes les occasions sont bonnes pour dire « c’est moi qui suis le meilleur. »

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Frédéric est, lui, adepte du tir à l’arc. Enfin, tous profitent de la piscine de façon individuelle ou collective encadrés par un éducateur du foyer d’hébergement.

 

 

 

 

 

 

 

Reportages diffusés sur La Chaine Normande

imageLes 26, 27 et 28 février prochain l’ESAT ARCAUX participera pour la première fois au salon international de l’agriculture à Paris.

En effet, deux travailleurs de l’ESAT accompagnés de deux moniteurs d’ateliers présenteront durant ces 3 journées les produits confectionnés au sein d’ARCAUX grâce aux fruits du verger (confitures, jus de fruits, cidre…).

Un atelier de fabrication traditionnelle de confiture sera donc installé sur le stand du Conseil Général de Seine Maritime.

Bien évidemment, professionnels et travailleurs sont très honorés par cette participation et travaillent activement afin que cet évènement soit une réussite.

Un journaliste de La Chaine Normande est venu à la rencontre de notre ESAT et a produit les deux reportages ci-dessous qui ont été diffusés sur leur antenne.

Vous pouvez visionnez le reportage sur l’atelier de production fruitière en avançant à 4,09 min

Qui sont les administrateurs de l’Association ARCAUX ?

octobre 8, 2012Vie Associative

imageQui sont les personnes qui représentent l’Association ARCAUX dans tous les actes de la vie civile et qui, pour quelques uns, détiennent le pouvoir décisionnel et que nous, professionnels, usagers, familles, acteurs de la vie d’ARCAUX connaissons peu ? Que font-ils ?

Les administrateurs de l’Association ARCAUX sont des membres bénévoles qui s’engagent en faveur des personnes en situation de Handicap. Ils se réunissent 2 à 3 fois par an selon les impératifs de l’Association. Les membres du Bureau, quant à eux, se réunissent une fois par mois et participent aux diverses commissions mises en place dans l’établissement.

  • Pourquoi s’engagent-ils au sein de l’Association ARCAUX ?

Au départ, tous ne militent pas ou ne connaissent pas le monde du handicap mais tous sont attachés à la philosophie de l’Association. C’est d’ailleurs souvent par parrainage que les administrateurs entrent au sein de l’ARCAUX. D’autres sont sollicités en fonction de leurs connaissances professionnelles. Les administrateurs s’enorgueillissent de partager les mêmes valeurs et de mettre à profit leurs compétences professionnelles et personnelles au service du champ du handicap. Le Conseil d’Administration d’ARCAUX est un lieu de rencontre, d’échange, d’enrichissement mutuel où chaque administrateur a sa place.

  • Quelles sont les compétences pour devenir administrateur ?

Il n’est pas nécessaire d’appartenir à une certaine classe sociale ou de détenir un savoir, il suffit de se sentir concerné par le champ du handicap. Il n’y a pas de hiérarchie au sein du Bureau, les connaissances professionnelles de chacun sont un plus.  Même si le Bureau est constitué de membres de droit (président, vice président, trésorier, secrétaire…) le pouvoir décisionnel ne s’organise pas en tant que tel, il y a débat puis recherche d’un consensus.

  • Qui peut devenir administrateur ?

Chacun peut adhérer à l’Association ARCAUX. Les personnes intéressées pour devenir administrateurs doivent s’impliquer dans la vie d’ARCAUX, doivent apporter des éléments constructifs dans le projet associatif et défendre les mêmes valeurs.

 

Les personnes interviewées sont d’accord pour dire qu’on ne devient pas administrateur par hasard. Chacun a une sensibilité professionnelle et:ou personnelle liée au secteur social et médico social qui l’a amené à adhérer à l’Association ARCAUX et à partager ses valeurs qui sont la solidarité, le respect de l’autre dans sa dignité et sa différence, la responsabilisation, la dignité et le professionnalisme.

Le travail de tous les acteurs, administrateurs, dirigeants, personnel éducatif…, de l’Association ARCAUX est de:

mettre en oeuvre les conditions du développement de l’autonomie et de l’épanouissement des personnes en situation de handicap

Merci à Mme Delavigne et Mrs Pages et Tesnière, administrateurs de l’Association ARCAUX, d’avoir répondu à nos questions

Edito du 26 octobre 2011

octobre 26, 2011Edito

imageEdito

50 ans d’innovations…

 

 

En juin dernier, l’association ARCAUX a célébré son cinquantième anniversaire. Partis d’une page blanche, les membres fondateurs du premier Conseil d’Administration se sont engagés, impliqués au service des jeunes en situation de handicap mental afin de les mettre au travail en milieu rural.

50 ans plus tard, grâce aux choix du Conseil d’Administration, à l’engagement de ses membres et au concours des professionnels, l’association  ARCAUX a su diversifier ses activités pour s’adapter aux besoins des publics accueillis d’une part et répondre de façon pertinente aux besoins des entreprises et des particuliers en ce qui concerne l’ESAT d’autre part.

Aujourd’hui, ARCAUX est composée de  5 établissements et services :

Au total, ce sont 75 salariés qui garantissent un accompagnement de qualité à l’ensemble des personnes en situation de handicap au quotidien.

Le Directeur

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